Los objetivos generales del Máster son: la formación de gestores culturales con capacidades técnicas, interdisciplinares y críticas para enfrentar retos contemporáneos locales, regionales e internacionales en el campo del sector cultural; formar perfiles con capacidad para elaborar proyectos culturales interdisciplinares e internacionales relacionados con ámbitos como la educación, la ecología, la igualdad de género, el equilibrio territorial, las nuevas formas de gobernanza y/o el reto migratorio.
El Máster tiene como finalidad construir un ecosistema de conocimientos, estrategias y acciones que permitan ahondar en los retos que plantea la formación de posgrado en Internacionalización desde la gestión cultural y los nuevos retos sociales.
Objetivos específicos: Proporcionar información y recursos para conocer las políticas públicas de gestión cultural, cooperación cultural y promoción exterior de la cultura; Ofrecer conocimientos sobre el marco legal, administrativo e institucional en el que se produce la actividad cultural de impacto social; fomentar a través de las acciones culturales el respaldo de los derechos humanos, la diversidad cultural y el diálogo intercultural; adquirir habilidades y conocer y hacer uso de las herramientas prácticas necesarias para fomentar la práctica cultural de transformación social y para abordar la comercialización exterior de los productos y servicios culturales; conocer fuentes innovadoras de financiación en el contexto nacional e internacional; profundizar en el conocimiento y estudio de los procesos de participación de la sociedad civil en la gestión de las actividades culturales; facilitar el manejo de las tecnologías digitales como forma de difusión a nivel mundial de productos y servicios culturales; Ofrecer instrumentos metodológicos necesarios para la gestión de la cultura a nivel internacional; especializar en el diseño y gestión de proyectos culturales acordes con los nuevos retos sociales.
Este Máster plantea un programa formativo multidisciplinar que aborda la gestión cultural desde una óptica transversal, analizando las nuevas herramientas metodológicas con las que afrontar con éxito la realización de proyectos que fomenten la colaboración y cooperación no sólo a nivel local, regional y nacional, sino también en una dimensión internacional, el acceso a las nuevas fuentes de financiación, la distribución de productos y servicios en el exterior y, en definitiva, la definición de las líneas estratégicas que, en cada caso, contribuyan a enfrentarse a los desafíos relacionados con el desarrollo y la internacionalización del sector cultural y creativo.
MÓDULO I: BASES DE LA GESTIÓN CULTURAL
Presentación del Máster, metodologías de trabajo y presentación del equipo docente
Conferencias y clases magistrales
¿Qué es la cultura para la transformación social?
La cultura como bien común
Gestión cultural comunitaria
La gestión cultural como una herramienta educativa
La gestión cultural más allá de una cuestión técnica
Mesas redondas
Otros modelos de cultura: cultura del común, decrecimiento, cultura sostenible
Otras formas de gestión cultural: gestión cultural comunitaria, gestión cultural de colonial y gestión cultural feminista
Talleres
Diseño de proyectos culturales
Exposición pública de proyectos
Metodologías de trabajo en equipo y auto-mediación de grupos de trabajo
MÓDULO II. DISEÑO, GESTIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN DE PROYECTOS CULTURALES
Un módulo totalmente práctico que se desarrolla esencialmente a partir de talleres pero que se combinará también con clases magistrales de teóricos del sector:
Talleres: Diseño de proyectos
Metodologías innovadoras y específicas para el diseño de proyectos con comunidades migrantes; comunidades vecinales; comunidades rurales; en educación y/o sobre sostenibilidad medioambiental.
Internacionalización y proyección exterior de proyectos culturales
Evaluación y medición de impacto de proyectos
¿Cómo hacer un proyecto cultural de formato académico?
Talleres. Gestión económica y financiación
Gestión presupuestaria
Financiación de proyectos culturales
Captación de fondos: fundraising cultural, patrocinio, crowdfounding, etc,
Comunicación, marketing y posicionamiento de proyectos
Conferencias y clases magistrales. Gobernanza cultural y economía de la cultura
Introducción a la gobernanza, política cultural y ciudadanía
Transparencia y ética en el sector cultural
Cómo producir escasez de un producto abundante
Economía de la cultura en la globalización
Los modelos económicos de la cultura
MÓDULO III: PROYECTOS CULTURALES PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL
Conferencias, mesas redondas y estudios de caso para cada una de las temáticas en torno a la transformación social
Participación ciudadana
Estudio de caso: Los nuevos comanditarios: arte al servicio de la comunidad
Estudios de caso: Participación ciudadana
Mesa Redonda: Modelos de gestión compartida público-privada
Desarrollo local y territorial: intervención en el espacio público
Cultura y territorio: relaciones entre cultura, economía, sociedad, identidad y lugar
Herramientas para el desarrollo local y territorial sostenible
Accesibilidad e igualdad
Artes vivas para la transformación social
Estudios de caso: Cultura desde una perspectiva migrante
Sostenibilidad y medioambiente
El papel de la cultura en la Agenda 2030 y la sostenibilidad en cultura
Estudios de caso: Cultura sostenible.
MÓDULO IV: DESARROLLO PROFESIONAL
Taller de exposición pública de proyectos
Presentación de los proyectos de los alumnos a posibles financiadore
Presentación pública de los proyectos de los alumnos
El Máster Propio en gestión cultural internacional e innovación social ha sido diseñado teniendo en cuenta que la cultura es un instrumento fundamental para la transformación social.
¿Cómo deben formarse los profesionales que diseñen, lleven a cabo e internacionalicen proyectos culturales de impacto social?
Este Máster es un espacio de aprendizaje práctico, crítico e interdisciplinar para desarrollar las habilidades necesarias de este nuevo tipo de gestor o gestora cultural. Un profesional que sabe reconoce el poder transformador de la cultura y aplica su conocimiento en el desarrollo de proyectos culturales con el objetivo de mejorar nuestras sociedades.
Directora: Carmen Mitxelena Camiruaga
Co-directora: Manuela Villa Acosta
Coordinadora académica: Macarena Pérez Torrescusa y Belén Gil Jiménez
15/10/2021- 25/06/2022
La Universidad Complutense de Madrid está inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación que depende de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), como entidad que puede impartir formación profesional para el empleo, lo que implica que su empresa u organismo puede acogerse al sistema de formación bonificada, de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.
Todas las empresas disponen de un Crédito anual exclusivamente destinado a la formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social para formar a sus trabajadores a coste cero (siempre que se cumplan determinadas condiciones). Si esta cantidad no se utiliza, se pierde.